矩阵文化｜欢迎进入∞世界 知识矩阵召开员工大会

11月17日，知识矩阵召开全员搬迁至滨江新址后的第一次全体员工大会，会议以“主会场+视频分会场”形式召开，公司总部全体成员、成都和广州子公司全体成员参加会议。

会上，公司创始人当归解读了员工手册。这是一版全公司小伙伴关于文化、价值观交流的手册，它会告诉你知识矩阵的价值观、原则及行为模式，也会告诉你在这里该如何思考、决策、行动。

拒绝被定义

我们来自天南海北、不同专业、不同家庭……我们一帮人聚在一起，运用自己的能力，创造出无限可能。外界对我们的定义有很多：一家MCN机构、一家产品公司、一家品牌公司……但实际上，知识矩阵是一个很难被定义的地方，正如公司logo右侧的∞符号一样，它代表着永远向外探索和一切皆有可能。我们希望各位小伙伴在任何事情上面，都不给自己设限，而是想做，就想办法做成！

∞是什么？

 ∞ = 内容 

我们是一家内容公司，内容就是我们的核心。

但究竟什么是内容呢？

我们每天每个人都在做内容，我们用各种各样的方式去表达它，一条视频、一场直播、一段文字、一首歌、一款产品、甚至是每一条微信、每一次沟通……我们通过各种各样的方式去跟别人沟通、去表达自己的想法、去满足对方的需求。

正如员工手册里面所写到的那样，内容最重要的是“在尊重他人的基础上，理解他人并正确的表达”。所以我们需要更多的尊重他人、理解他人，由此才可以创作出大量优质内容。

∞ = 健康 

我们的愿景是，让健康触手可及。

从创立之初，我们就一直坚持以健康领域为核心做事，我们的视频和直播内容创作，均是围绕着健康和幸福进行的。而无论是内容端、产品端、商业端，还是私域端，我们的沟通都是一对一免费进行的。我们所拍摄的科普视频曝光量超100亿次，每一条每天都帮助了很多人。

如儿科姜主任所发布的海姆立克急救法科普视频，全网播放量超3亿次。在这3亿次的播放中，我们不仅帮助了很多孩子免除死亡的风险，还帮助了很多命悬一线的成年人，同时为很多新生儿父母科普了不是所有呛奶都需要用海姆立克急救。而一条科普视频从策划到制作到发布，可能也仅仅只花了几小时，这在我们的人生中，也只是一个非常短暂的瞬间而已。但就是这个短暂的瞬间，在不知不觉中帮助了很多很多的人。正所谓是“救人一命，胜造七级浮屠”，深耕大健康行业做健康科普这件事，本质上就是利国利民的。

医疗大健康是一个严肃的、关乎国民生计的行业，我们自创立之初，就坚持着一个观念：不让粗制滥造的健康内容混入这一行业，并持续提供专业优质的健康内容，帮助大家增强健康知识储备，传达健康积极的生活观。

∞ = 学习 

知识矩阵是一家学习型组织，学习能力是组织进化和个人成长的根本动力。

我们生活在信息爆炸的时代，知识更新周期大大缩短，日常如何管理碎片时间，快速学习，应对变化，是我们每个人都需要思考练习的事。对一家公司而言，也是如此，最核心的，能确保其长期生存的并不是切中赛道、专业壁垒或资源丰厚，而是团队的快速学习能力。

我该怎么做？

项目制

我们由上百个项目组成——项目制是我们的核心组织模式，这是一种去中心化的网状结构，每一个人都是一个节点，节点之间彼此可以自由连接组合成项目，任何节点都可以成为阶段性的中心节点。

我们坚持共创原则，不再区分部门概念，大家一起花时间研究怎么把事做成。完整的项目管理有益于协调团队成员的努力并对项目事项获得即时反馈，也是分享信息、明确方向和消除模糊的有效方式。

优质IP创造

IP是更长远的目标，极致追求就有了IP。

在知识矩阵，IP可以是视频账号、图文账号、品牌、研发配方、公司Logo……形态不限，关键在于它本身的内容，它传播的知识，以及它创造的价值。我们希望把IP这件事持续做下去，优质IP会不断拓宽影响力，将知识传递给更多人。

参与IP创造的我们也同样被知识传播，想要做好一个IP需要汲取大量知识，不断探索、认知、实践，永远都有新的问题等着我们去解答。

知识矩阵是一家认知独立的公司，我们热烈欢迎每一位独立思考的同伴的到来，也充分尊重并理解每一位小伙伴的想法。

我们期待与你同行，也愿此行，终抵群星。